Chế độ mẹ đơn thân nuôi con nhỏ là một chế độ hỗ trợ đặc biệt dành cho những người mẹ đơn thân đang phải nuôi con nhỏ một mình. Chính sách này bao gồm các quy định về trợ cấp, chăm sóc sức khỏe, giáo dục, và hỗ trợ về tài chính. Cùng với đó, chế độ này xây dựng các tiêu chí cụ thể để xác định người đủ điều kiện hưởng, đồng thời cung cấp các phương tiện hỗ trợ về tài chính, giáo dục, và sức khỏe cho các gia đình mẹ đơn thân. Điều này giúp cải thiện điều kiện sống, giáo dục và sự phát triển của trẻ em, đồng thời hỗ trợ người mẹ trong việc duy trì cuộc sống gia đình ổn định.
Vậy “Chế độ mẹ đơn thân nuôi con nhỏ hiện nay như thế nào?” có nội dung như thế nào? Hãy cùng Tìm Luật tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé!
Chế độ mẹ đơn thân nuôi con nhỏ khi tham gia bảo hiểm bắt buộc
Khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc người lao động nữ được hưởng chế độ con nhỏ. Cụ thể như sau:
(1) Từ chối làm việc ban đêm, làm thêm giờ, đi công tác xa
Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi được quyền từ chối làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa khi có yêu cầu của người sử dụng lao động (theo quy định tại Điểm b, Khoản 1, Điều 137, Bộ luật Lao động 2019).
(2) Được chuyển việc hoặc giảm bớt giờ làm
Trong trường hợp mẹ đơn thân nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày khi làm các công việc sau:
– Làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
– Làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
– Làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai;
Theo đó mẹ đơn thân không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi (Căn cứ theo Khoản 2, Điều 137, Bộ luật Lao động 2019).
(3) Không được xử lý kỷ luật lao động
Không được xử lý kỷ luật lao động với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Các hình thức kỷ luật lao động sẽ được thực hiện sau khi người lao động hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi (theo Khoản 4, Điều 122, Bộ luật Lao động 2019 quy định).
(4) Được nghỉ mỗi ngày 60 phút hưởng đủ tiền lương
Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc và hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động (Căn cứ vào Khoản 4, Điều 137, Bộ luật Lao động 2019).
Tuy nhiên, người lao động lưu ý thỏa thuận với người sử dụng lao động về thời gian nghỉ để đảm bảo không ảnh hưởng đến công việc chung. Bên cạnh đó người sử dụng lao động còn
(5) Có thời gian nghỉ tối đa 20 ngày làm việc/ con/ năm theo Luật BHXH
Căn cứ vào Điều 27, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 khi con bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì mẹ đơn thân được nghỉ tối đa 20 ngày làm việc/năm/mỗi con. Thời gian nghỉ tính hưởng không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
(6) Hưởng trợ cấp khi con ốm đau
Bên cạnh việc nghỉ chăm con ốm thì Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi tham gia BHXH bắt buộc và đủ điều kiện hưởng chế độ con ốm đau được hưởng mức trợ cấp trong thời gian nghỉ việc chăm con theo quy định tại Điều 28, Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Tổng số tiền chế độ ốm đau mà cha mẹ được hưởng mỗi lần con ốm đau được tính theo công thức:
Tiền trợ cấp = (75% x Mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ )/ (24 x số ngày nghỉ)
Trong đó:
Mức hưởng trợ cấp được tính bằng 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
Mời bạn xem thêm: Con riêng của bố có được chia tài sản thừa kế hay không?
Chế độ mẹ đơn thân nuôi con nhỏ hiện nay
Chế độ hỗ trợ cho mẹ đơn thân nuôi con nhỏ hiện nay thuộc lĩnh vực trong chính sách hỗ trợ và bảo vệ người mẹ đang phải nuôi dưỡng và chăm sóc con một cách độc lập. Chính sách này không chỉ nhằm giúp đỡ về mặt tài chính mà còn tập trung vào việc cung cấp các nguồn lực và dịch vụ hỗ trợ để nâng cao chất lượng cuộc sống của các gia đình mẹ đơn thân. Chế độ này thường bao gồm các gói hỗ trợ về y tế, giáo dục, an sinh xã hội và hỗ trợ tài chính.
Căn cứ theo Điều 6 điểm d câu 1 Nghị định 20/2021/NĐ-CP quy định:
Trợ cấp xã hội hàng tháng
Đối tượng quy định tại Điều 5 Nghị định này được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng bằng mức chuẩn trợ cấp xã hội quy định tại Điều 4 Nghị định này nhân với hệ số phù hợp được xác định như sau:
Các đối tượng được nêu tại Điều 5 của Nghị định này là:
Hệ số 1,0 cho mỗi động vật nuôi trong nhà.
Căn cứ quy định trên, mức hưởng đối với người mẹ đơn thân nghèo được tính bằng mức chuẩn cấp dưỡng xã hội nhân với 1,0 lần mức cấp dưỡng cho mỗi con đang nuôi dưỡng. Mức chuẩn trợ giúp xã hội áp dụng từ ngày 01 tháng 7 năm 2021 được quy định tại Khoản 2 Điều 4 Nghị định 20/2021/NĐ-CP như sau:
Mức chuẩn trợ cấp xã hội
Mức trợ cấp xã hội chuẩn là căn cứ để xác định mức trợ cấp xã hội, tức là mức hỗ trợ tài chính cho việc nuôi dưỡng, chăm sóc. Phạm vi chăm sóc trong các cơ sở bảo trợ xã hội và các cấp bảo trợ xã hội khác.
Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2021, mức chuẩn trợ cấp xã hội là 360.000 đồng/tháng.
Trên thực tế, cơ quan có thẩm quyền sẽ rà soát, điều chỉnh mức trợ cấp tùy theo khả năng cân đối của ngân sách, tốc độ tăng giá tiêu dùng và điều kiện sống của đối tượng BHXH. phù hợp về mặt xã hội.
Tuy nhiên, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định mức chuẩn trợ giúp xã hội và mức trợ cấp xã hội áp dụng trên địa bàn căn cứ vào điều kiện kinh tế – xã hội của địa bàn. Số tiền bảo hiểm nhân thọ không được đảm bảo. Dưới tiêu chuẩn bảo hiểm nhân thọ.
Ngoài việc nhận được các khoản trợ cấp và An sinh xã hội, các bà mẹ đơn thân có con nhỏ có thể giảm bớt gánh nặng tài chính trong việc nuôi dạy con cái vì trẻ em dưới 6 tuổi có thể được hưởng lợi từ: bảo hiểm y tế miễn phí.
Thông tin liên hệ
Trên đây là nội dung bài viết liên quan đến vấn đề “Chế độ mẹ đơn thân nuôi con nhỏ hiện nay như thế nào?” Hy vọng bài viết có ích cho độc giả, Tìm Luật với đội ngũ luật sư, luật gia và chuyên viên pháp lý dày dặn kinh nghiệm, chúng tôi sẽ cung cấp các thông tin pháp lý, các mẫu đơn chuẩn pháp luật,…. Chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe mọi thắc mắc của quý khách hàng.
Câu hỏi thường gặp
Cần chú ý những gì về quyền nuôi con của mẹ đơn thân?
Để đảm bảo được quyền lợi của con, mẹ đơn thân cần đưa ra những kế hoạch dạy con cho phù hợp, giúp con phát triển toàn diện.
Việc nuôi dạy một đứa con có thể phát triển một cách đúng đắn không hề đơn giản, bất kể người cha người mẹ nào cũng cần có kế hoạch thật tốt để nuôi dạy con mình nên người, đặc biệt trong trường hợp khi người mẹ vừa phải làm vai trò của người cha. Tưởng chừng như việc dạy con của bà mẹ đơn thân vô cùng khó khăn nhưng chỉ cần có định hướng và lập kế hoạch rõ ràng để dạy con thật tốt ngay từ đầu thì điều này không hề khó khăn như bạn nghĩ. Tính cách và tâm lý của đứa trẻ cũng sẽ bị ảnh hưởng từ người mẹ của mình rất nhiều, vì vậy bạn phải có ý chí thật mạnh mẽ và là chỗ dựa tinh thần vững chắc nhất cho con. Bạn nên dành nhiều thời gian để chia sẻ cũng như làm bạn với con nhiều hơn. Tạo bầu không khí thoải mái, ấm áp, hạnh phúc cho đứa trẻ.
Đối tượng bà mẹ đơn thân nào được nhận trợ cấp xã hội?
Căn cứ khoản 4 Điều 5 Nghị định 20/2021/NĐ-CP có quy định như sau:
Đối tượng bảo trợ xã hội hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng
4. Người thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo chưa có chồng hoặc chưa có vợ; đã có chồng hoặc vợ nhưng đã chết hoặc mất tích theo quy định của pháp luật và đang nuôi con dưới 16 tuổi hoặc đang nuôi con từ 16 đến 22 tuổi và người con đó đang học văn hóa, học nghề, trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học văn bằng thứ nhất quy định tại khoản 2 Điều này (sau đây gọi chung là người đơn thân nghèo đang nuôi con).
Theo quy định nêu trên, điều kiện để bà mẹ đơn thân được nhận trợ cấp xã hội gồm:
– Thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo chưa có chồng.
– Hoặc đã có chồng nhưng đã chết hoặc mất tích và đang nuôi con dưới 16 tuổi hoặc con từ 16 tới 22 tuổi nhưng vẫn đang đi học.