Đóng BHXH 5 năm rút được bao nhiêu tiền?

Một trong những thắc mắc phổ biến của người lao động hiện nay là “Đóng BHXH 5 năm rút được bao nhiêu tiền?”. Đây không chỉ là câu hỏi liên quan trực tiếp đến quyền lợi cá nhân khi tham gia bảo hiểm xã hội, mà còn phản ánh sự quan tâm đến chính sách an sinh lâu dài của Nhà nước. Việc hiểu rõ quy định về cách tính và mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần sau 5 năm đóng sẽ giúp người lao động đưa ra quyết định phù hợp, tránh thiệt thòi khi lựa chọn rút hay tiếp tục tham gia.

Lợi ích nhận được khi đóng BHXH 5 năm liên tục

Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một chính sách an sinh xã hội của Nhà nước, nhằm bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc tử vong.

Khi tham gia và duy trì đóng bảo hiểm xã hội đủ 5 năm liên tục, người lao động sẽ nhận được những lợi ích rõ rệt cả về tinh thần lẫn vật chất.

Về tinh thần, 5 năm đóng bảo hiểm không chỉ thể hiện trách nhiệm cá nhân với an sinh xã hội mà còn khẳng định bạn là người gắn bó và có ý thức vì cộng đồng. Đây là cột mốc giúp bạn được công nhận như một khách hàng lâu năm, có cơ hội hưởng thêm nhiều chính sách ưu tiên. Hồ sơ đóng bảo hiểm cũng luôn được lưu giữ, bảo lưu và thuận tiện khi rút hoặc tiếp tục đóng ở bất kỳ địa phương nào trong cả nước. Đặc biệt, với những loại hình như bảo hiểm y tế, bạn sẽ được hỗ trợ tốt hơn trong quá trình khám chữa bệnh.

Về vật chất, việc đóng đủ 5 năm giúp bạn tích lũy được khoản tiền lớn hơn, đồng nghĩa mức hưởng trợ cấp cũng cao hơn. Khi cần rút, số tiền nhận được không chỉ đáng kể mà còn được giải quyết nhanh chóng, góp phần bảo đảm quyền lợi tài chính một cách thiết thực.

Đóng BHXH 5 năm rút được bao nhiêu tiền?

Đóng BHXH 5 năm có nghĩa là người lao động đã tham gia và nộp tiền bảo hiểm xã hội trong thời gian đủ 60 tháng liên tục hoặc cộng dồn (tùy trường hợp). Thời gian này được cơ quan BHXH ghi nhận dựa trên mức lương làm căn cứ đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) đủ 5 năm liên tục sẽ có quyền hưởng BHXH một lần. Mức hưởng được tính dựa trên tổng số năm đã đóng BHXH của mỗi cá nhân. Cụ thể:

• Thời gian đóng trước năm 2014: Mỗi năm được tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
• Thời gian đóng từ năm 2014 trở đi: Mỗi năm được tính bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
• Trường hợp chưa đủ 1 năm: Người lao động được hưởng toàn bộ số tiền đã đóng, nhưng tối đa bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương.

Công thức tính mức hưởng BHXH một lần có thể được áp dụng như sau:

Mức hưởng = (1,5 x Mbqtl x thời gian tham gia BHXH trước 2014) + (2 x Mbqtl x thời gian tham gia BHXH từ 2014 trở đi)

Trong đó, Mbqtl là mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Ngoài ra, thời gian đóng lẻ được quy đổi: từ 1–6 tháng tính bằng ½ năm, từ 7–11 tháng tính tròn 1 năm. Lưu ý, mức hưởng BHXH một lần không bao gồm phần Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện, trừ trường hợp người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.

Mức bảo hiểm thất nghiệp nhận được khi đóng BHXH 5 năm

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một chính sách an sinh xã hội do Nhà nước ban hành, nhằm hỗ trợ người lao động khi bị mất việc làm. Quỹ bảo hiểm thất nghiệp được hình thành từ sự đóng góp của người lao động, người sử dụng lao động và có sự hỗ trợ từ ngân sách Nhà nước.

Bảo hiểm thất nghiệp mang lại nhiều ý nghĩa thiết thực cho các bên tham gia. Đối với người lao động, đây là “tấm đệm an toàn” giúp ổn định cuộc sống khi mất việc làm thông qua trợ cấp hàng tháng, đồng thời hỗ trợ học nghề để nâng cao kỹ năng và tạo cơ hội được kết nối, giới thiệu việc làm mới. Đối với người sử dụng lao động, chính sách này góp phần chia sẻ trách nhiệm xã hội, bảo đảm quyền lợi cho người lao động, từ đó giảm bớt áp lực khi phải tự mình hỗ trợ trực tiếp những trường hợp mất việc. Đối với xã hội, bảo hiểm thất nghiệp giúp giảm gánh nặng an sinh, hạn chế tác động tiêu cực từ tình trạng thất nghiệp và tạo động lực cho thị trường lao động phát triển ổn định, bền vững.

Khi người lao động đóng bảo hiểm xã hội đủ 5 năm liên tục, họ sẽ có cơ hội được hưởng bảo hiểm thất nghiệp nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện luật định.

Điều kiện hưởng BHTN bao gồm:

• Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ trường hợp:
  • Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.
  • Đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
• Đã tham gia BHTN đủ thời gian tối thiểu:
  • 12 tháng trong 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn.
  • 12 tháng trong 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng đối với hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc công việc nhất định có thời hạn từ 3 đến dưới 12 tháng.
  • Đã đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ tại Trung tâm dịch vụ việc làm trong vòng 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng.
  • Sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ vẫn chưa tìm được việc làm, trừ các trường hợp: thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; đi học tập từ 12 tháng trở lên; chấp hành biện pháp bắt buộc tại trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện, cơ sở giáo dục bắt buộc; bị tạm giam, chấp hành án phạt tù; ra nước ngoài định cư hoặc lao động theo hợp đồng; hoặc đã qua đời.
  • Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo công thức:

Trợ cấp hằng tháng = 60% x Mức lương bình quân của 6 tháng liền kề có đóng BHTN trước khi thất nghiệp.

Trong đó, cần lưu ý:

• Mức hưởng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động hưởng lương theo chế độ Nhà nước.
• Thời gian hưởng trợ cấp: đóng đủ 12–36 tháng thì được 3 tháng trợ cấp; sau đó cứ thêm 12 tháng đóng BHTN thì được cộng thêm 1 tháng, nhưng tối đa không quá 12 tháng.
• Thời điểm bắt đầu hưởng: từ ngày thứ 16 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hợp lệ.

Thông tin liên hệ

Trên đây là bài viết giải đáp thắc mắc về vấn đề ”Đóng BHXH 5 năm rút được bao nhiêu tiền?”. Hy vọng bài viết có ích cho độc giả. Mọi thắc mắc, vướng mắc xin vui lòng gửi đến timluat để được tư vấn, hỗ trợ kịp thời.

Câu hỏi thường gặp