Khi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội và đến tuổi nghỉ hưu, một trong những vấn đề quan trọng hàng đầu mà họ quan tâm đó là chế độ hưu trí mà họ sẽ được hưởng. Chế độ hưu trí là một hình thức bảo hiểm xã hội đặc biệt, đảm bảo người lao động sẽ có nguồn thu nhập đủ để duy trì cuộc sống sau khi họ đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.
Vậy “Mẫu đơn xin nghỉ hưu đúng tuổi dành cho người lao động mới nhất 2023″ có nội dung như thế nào? Hãy cùng Tìm Luật tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé! Hy vọng bài viết này sẽ thực sự mang lại cho bạn những kiến thức hữu ích nhất để bạn có thể vận dụng vào trong cuộc sống.
Download Mẫu đơn xin nghỉ hưu đúng tuổi dành cho người lao động
Điều kiện hưởng chế độ hưu trí
Điều kiện để hưởng chế độ hưu trí có thể khác nhau tùy theo quốc gia và tổ chức bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, điều kiện được hưởng thường bao gồm yêu cầu về độ tuổi, thời gian đóng bảo hiểm, và một số yếu tố khác. Trong một số trường hợp, người lao động có thể đăng ký hưu trí trước độ tuổi nếu họ đáp ứng các điều kiện theo quy định pháp luật.
Căn cứ theo quy định tại Điều 54, 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 22014 và điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về điều kiện được để được hưởng lương hưu, cụ thể như sau:
– Đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội trở lên.
– Đủ tuổi theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và Bộ luật lao động.
Người lao động nghỉ hưu theo đúng độ tuổi
– Đối với nữ:
+ Đủ 55 tuổi 04 tháng và đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội
+ Đủ 50 tuổi 04 tháng thuộc một trong hai trường hợp sau:
Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội ban hành.
Có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước 01/01/2021.
+ Đủ 45 tuổi 04 tháng khi có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.
+ Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao (trường hợp này pháp luật không quy định về độ tuổi)
– Đối với nam:
+ Đủ 60 tuổi 03 tháng và đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội.
+ Đủ 55 tuổi 03 tháng thuộc một trong hai trường hợp sau:
Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội ban hành.
Có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước 01/01/2021.
+ Đủ 50 tuổi 03 tháng và có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.
+ Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao (Trường hợp này pháp luật không quy định độ tuổi).
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động
– Đối với nữ:
+ Đủ 50 tuổi 04 tháng và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.
+ Đủ 45 tuổi 04 tháng và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
+ Không quy định độ tuổi với trường hợp sau: Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và Có đủ 15 năm trở lên là nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hải, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ban hành.
– Đối với nam:
+ Đủ 55 tuổi 03 tháng và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.
+ Đủ 50 tuổi 03 tháng và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
+ Không quy định độ tuổi với trường hợp sau: Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hải, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ban hành.
Hướng dẫn viết đơn hưởng chế độ hưu trí
Trong quá trình viết đơn đề nghị hưởng chế độ hưu trí, có một số điều quan trọng mà người lao động cần lưu ý và tuân thủ. Dưới đây là một số lưu ý cần thiết khi viết đơn hưởng chế độ hưu trí theo đúng quy định để bạn có thể tham khảo:
– Ghi đầy đủ địa chỉ như số nhà, đường, hẻm, tổ, xã, huyện, thành phố và tỉnh.
– Trong trường hợp yêu cầu nhận lương qua số tài khoản cá nhân thì nên ghi đầy đủ thông tin vào mục này.
– Người lao động tham gia BHXH nộp hồ sơ chậm so với quy định hoặc làm mất giấy chứng nhận hưởng chế độ hưu trí thì phải giải trình rõ trong thời gian nộp hồ sơ và cam kết chịu trách nhiệm về nội dung đã trình bày.
– Nơi khám bệnh ban đầu sẽ do cá nhân mỗi người lựa chọn cơ sở khám và có ký hợp đồng khám bệnh bảo hiểm y tế tại các trạm y tế hoặc bệnh viện. Nếu NLĐ thuộc đối tượng người có công với cách mạng thì nên ghi rõ thuộc đối tượng nào sau tên cơ sở khám bệnh đã đăng ký.
– Phần cuối đơn, người làm đơn phải ký và ghi rõ họ tên. Bên cạnh đó, cam kết những thông tin cung cấp là hoàn toàn đúng sự thật, nếu sai sẽ phải chịu trách nhiệm.
Vấn đề “Mẫu đơn xin nghỉ hưu đúng tuổi dành cho người lao động mới nhất 2023” đã được chúng tôi cung cấp qua thông tin bài viết trên. Tìm Luật luôn có sự hỗ trợ nhiệt tình từ các chuyên viên tư vấn pháp lý, quý khách hàng có vướng mắc hoặc nhu cầu tìm kiếm thông tin pháp lý, các mẫu đơn như mẫu sơ yếu lý lịch 2023.… hoặc các quy định pháp luật, tin tức pháp lý mới liên quan, vui lòng cập nhật website để biết thêm thông tin. Chúng tôi sẽ giải quyết các khúc mắc của khách hàng một cách nhanh chóng, dễ dàng, thuận tiện.
Câu hỏi thường gặp
Thời gian giải quyết vấn đề hưu trí?
Theo Điều 110 Luật BHXH quy định bao gồm:
Đối với những người tham gia BHXH, trong vòng 30 ngày tính đến thời điểm được hưởng lương hưu, người sử dụng phải nộp hồ sơ trong đó bao gồm đơn đề nghị hưởng chế độ hưu trí cho cơ quan BHXH.
Trường hợp NLĐ bảo lưu thời gian đóng BHXH, trong vòng 30 ngày tính từ thời gian NLĐ được hưởng lương hưu thì phải nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH.
Trong thời gian 20 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ, cơ quan BHXH sẽ phải có trách nhiệm giải quyết và chi trả cho NLĐ. Trong trường hợp không giải quyết được thì phải trả lời bằng văn bản và ghi rõ lý do.
Đơn đề nghị hưởng chế độ hưu trí là gì?
Đơn đề nghị hưởng chế độ hưu trí là mẫu đơn hành chính do những người đang đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người chờ hưởng chế độ và người tự đóng tiếp bảo hiểm xã hội bắt buộc gửi cho Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền xem xét và thực hiện việc trả lương hưu trí.