Lương hưu là vấn đề quan trọng mà hầu hết người lao động sắp đến tuổi nghỉ hưu quan tâm. Để tính toán cũng như đảm bảo quyền và lợi ích của mình thì người lao động cần biết tính lương bình quân khi nghỉ hưu. Dưới đây là cách tính lương bình quân khi nghỉ hưu dễ hiểu của Tìm luật, hy vọng có thể giúp ích cho bạn trong cuộc sống và công việc.
Căn cứ pháp lý
- Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Điều kiện hưởng lương hưu
Không phải tất cả người lao động khi đến tuổi về hưu đều được hưởng lương hưu. Theo quy định thì những cá nhân đáp ứng được điều kiện hưởng lương hưu sẽ được trả lương hưu khi về hưu. Hiện nay, pháp luật đã quy định cụ thể về điều kiện hưởng lương hưu như thế nào. Dưới đây là điều kiện hưởng lương hưu mà người lao động cần nắm rõ.
Theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) thì điều kiện hưởng lương hưu hiện nay như sau:
(1) Đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc làm việc trong điều kiện lao động bình thường đáp ứng đủ 2 điều kiện sau:
– Khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.
– Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định, đối với lao động nam từ đủ 60 tuổi 9 tháng và lao động nữ từ đủ 56 tuổi.
(2) Đối với người lao động tham gia BHXH tự nguyện
Điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động tham gia BHXH tự nguyện theo quy định tại Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi bởi Điểm c Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) cụ thể:
– Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định: lao động nam đủ 60 tuổi 9 tháng, lao động nữ đủ 56 tuổi
– Đủ 20 năm đóng BHXH trở lên
Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện về tuổi theo quy định để hưởng lương hưu nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm thì được đóng cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu.
(3) Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia BHXH khi nghỉ việc đáp ứng điều kiện:
– Có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH
– Đủ 56 tuổi.
Trong điều kiện lao động đặc biệt người lao động được nghỉ hưu trước tuổi.
Thời gian nghỉ hưu trước tuổi có thể từ 5 năm đến 10 năm quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi bổ sung bởi Điều 219 Bộ luật Lao động 2019).
Như vậy, những đối tượng đáp ứng được điều kiện theo quy định sẽ được hưởng lương hưu.
Mức hưởng lương hưu
Có thể thấy, không phải người lao động nào nghỉ hưu cũng sẽ nhận được mức lương hưu giống nhau. Theo đó, mức hưởng lương hưu của người lao động sẽ phụ thuộc vào những yếu tố nhất định. Để nắm được mức lương hưu của mình được hưởng như thế nào, hãy theo dõi nội dung sau đây của chúng tôi nhé.
Mức hưởng lương hưu hiện nay được tính căn cứ vào tỷ lệ hưởng lương hưu theo mức lương đóng BHXH của người lao động.
| Lương hưu hàng tháng | = | Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng | x | Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH |
– Tỷ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nam:
Tham gia BHXH đủ 20 năm thì được hưởng 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm thì cộng thêm 2%, tối đa 75%.
Lưu ý: Trường hợp người lao động có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì ngoài lương hưu, người lao động sẽ được hưởng trợ cấp một lần.
– Tỷ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nữ:
Thời gian đóng BHXH đủ 15 thì được hưởng 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm thì cộng thêm 2%, tối đa 75%.
Trường hợp người lao động có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì ngoài lương hưu, người lao động sẽ được hưởng trợ cấp một lần.
Lưu ý: Đối với cả lao động nam và lao động nữ, nếu nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động, tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính như trên, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định thì giảm 2%.
Cách tính lương bình quân khi nghỉ hưu
Khi nghỉ hưu, mỗi tháng người lao động sẽ được hưởng một khoản lương hưu nhất định và ổn định. Do đó, để bảo đảm quyền lợi của mình thì người lao động cần biết tính lương bình quân khi nghỉ hưu. Để biết mỗi tháng người lao động nghỉ hưu sẽ nhận được bao nhiêu tiền lương hưu, hãy tham khảo cách tính lương bình quân khi nghỉ hưu dưới đây của chúng tôi nhé.
Cách tính lương hưu khi đóng BHXH bắt buộc
Căn cứ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy cách tính lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội được xác định theo công thức sau:
| Lương hưu hằng tháng | = | Tỷ lệ hưởng | x | Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH |
Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất = Mức lương cơ sở
Trong đó:
* Tỷ lệ hưởng lương hưu được xác định như sau:
| Lao động nam | Lao động nữ |
| – Nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi: Đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng 45%. – Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%. – Mức hưởng tối đa là 75%. | – Đóng đủ 15 năm BHXH thì được hưởng 45%. – Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%. – Mức hưởng tối đa là 75%. |
| Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm lao động sẽ bị trừ tỷ lệ hưởng: Mỗi năm nghỉ hưu sẽ bị trừ 2% vào tổng tỷ lệ hưởng | |
* Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH (mbqtl) được xác định theo Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Điều 9 và Điều 10 Nghị định 115/2015/NĐ-CP; Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
Trường hợp 1: Người lao động có toàn thời gian tham gia BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.
– Người lao động bắt đầu tham gia BHXH trước ngày 01/01/1995:
Mbqtl = Tổng số tiền lương tháng BHXH của 5 năm (60 tháng) cuối trước khi nghỉ việc/
60 tháng
– Người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/01/1995 đến ngày 31/12/2000:
Mbqtl = Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của 6 năm (72 tháng) cuối trước khi nghỉ việc / 72 tháng
– Người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/01/2001 đến ngày 31/12/2006:
Mbqtl = Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của 8 năm (96 tháng) cuối trước khi nghỉ việc / 96 tháng
– Người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/01/2007 đến ngày 31/12/2015:
Mbqtl = Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của 10 năm(120 tháng) cuối trước khi nghỉ việc / 120 tháng
– Người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/01/2016 đến ngày 31/12/2019:
Mbqtl = Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của 15 năm(180 tháng) cuối trước khi nghỉ việc / 180 tháng
– Người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/01/2020 đến ngày 31/12/2024:
Mbqtl = Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của 20 năm(240 tháng) cuối trước khi nghỉ việc / 240 tháng
– Người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/01/2025 trở đi:
Mbqtl = Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian đóng / Tổng số tháng đóng BHXH
Trong đó:
– Mbqtl: Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
– Tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên mức lương cơ sở tại thời điểm tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Trường hợp 2: Người lao động có toàn thời gian tham gia BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quy định.
Mbqtl = Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian đóng / Tổng số tháng đóng BHXH
Trong đó:
– Mbqtl: Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
– Tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương tháng đã đóng BHXH được điều chỉnh theo hệ số trượt giá được ban hành tại thời điểm hưởng. Cụ thể:
| Tiền lương tháng đóng BHXH (đã được điều chỉnh) của từng năm | = | Tổng tiền lương tháng đóng BHXH của từng năm | x | Hệ số trượt giá củatừng năm tương ứng |
Trường hợp 3: Người lao động vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quy định:
Mbqtl = (Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH theo tiền lương do Nhà nước quy định + Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của các tháng đóng BHXH theo tiền lương cho doanh nghiệp quyết định) / Tổng số tháng đóng BHXH
Trong đó:
– Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH theo tiền lương do Nhà nước quy định = Tổng số tháng đóng BHXH theo tiền lương do Nhà nước quy định x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của trường hợp 1.
– Có từ 2 giai đoạn đóng BHXH trở lên theo tiền lương do Nhà nước quy định thì tổng số tiền lương tháng đóng BHXH theo tiền lương do Nhà nước quy định được tính như trên.
Cách tính lương hưu khi đóng BHXH tự nguyện
Căn cứ Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định cách tính lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội được xác định theo công thức sau:
| Lương hưu hằng tháng | = | Tỷ lệ hưởng | x | Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH |
Trong đó:
* Tỷ lệ hưởng lương hưu được xác định như sau:
| Lao động nam | Lao động nữ |
| – Nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi: Đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng 45%. – Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%. – Mức hưởng tối đa là 75%. | – Đóng đủ 15 năm BHXH thì được hưởng 45%. – Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%. – Mức hưởng tối đa là 75%. |
* Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH (mbqtl) được xác định theo Điều 79 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 4 Nghị định 134/2015/NĐ-CP.
Mbqtn = Tổng các mức thu nhập tháng đã đóng BHXH / Tổng số tháng đóng BHXH
Trong đó: Thu nhập tháng đã đóng BHXH là thu nhập đã được điều chỉnh theo hệ số trượt giá ban hành tại thời điểm nhận lương hưu:
| Thu nhập tháng đóng BHXH (đã được điều chỉnh) của từng năm | = | Tổng thu nhập tháng đóng BHXH của từng năm | x | Hệ số trượt giá của từng năm tương ứng |
Thông tin liên hệ
Vấn đề “Cách tính lương bình quân khi nghỉ hưu dễ hiểu năm 2023” đã được Tìm luật giải đáp thắc mắc ở bên trên. Chúng tôi sẽ giải đáp mọi thắc mắc của quý khách hàng liên quan tới mẫu đơn khởi kiện thuận tình ly hôn, hoặc các mẫu đơn, thông tin pháp lý khác. Hy vọng giúp ích cho bạn trong cuộc sống.
Câu hỏi thường gặp
Công thức tính lương hưu khi tăng lương hưu từ 01/7/2023
Từ ngày 01/7/2023, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng tăng, cụ thể như sau:
– Tăng thêm 12,5% lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 42/2023/NĐ-CP đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP
Mức lương hưu của tháng 7/2023 = Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 x 1,125
– Tăng thêm 20,8% lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 42/2023/NĐ-CP chưa được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.
Mức lương hưu của tháng 7/2023 = Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 x 1,208
Ngoài ra, nhóm lao động nghỉ hưu trước năm 1995, sau khi điều chỉnh tăng lương hưu mà có mức hưởng thấp hơn 3.000.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau:
+ Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 2.700.000 đồng/người/tháng;
+ Tăng lên bằng 3.000.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 2.700.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/người/tháng.
Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.
Mức trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu năm 2023 là bao nhiêu?
Theo Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
– Người lao động có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
– Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.