Mẫu giấy xác nhận công tác tại công ty mới nhất năm 2023

373
mẫu giấy xác nhận công tác tại công ty

Mẫu giấy xác nhận công tác tại công ty là một văn bản chứng minh thông tin về quá trình làm việc của một người lao động tại một công ty cụ thể. Mục đích chính của mẫu giấy này là xác nhận rằng người lao động đã làm việc tại công ty, ghi rõ thời gian làm việc, vị trí công việc, và nhiều thông tin quan trọng khác. Trong bài viết này, hãy cùng Tìm luật tìm hiểu về “Mẫu giấy xác nhận công tác tại công ty” và cách lập một mẫu giấy xác nhận công tác theo quy định của pháp luật.

mẫu giấy xác nhận công tác tại công ty

Tải xuống Mẫu giấy xác nhận công tác tại công ty

Hướng dẫn viết Giấy xác nhận công tác tại công ty

Giấy xác nhận công tác tại công ty được sử dụng để xác minh thông tin về quá trình làm việc của người lao động tại một công ty cụ thể. Mẫu giấy này thường được yêu cầu trong nhiều trường hợp khác nhau như xin visa, vay vốn ngân hàng, hoặc du học. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu cách viết Giấy xác nhận công tác tại công ty đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định và giúp người lao động thực hiện các thủ tục hành chính và pháp lý một cách thuận tiện. Mẫu giấy xác nhận công tác tại công ty phải có đầy đủ các thông tin cơ bản sau:

1. Phụ thuộc vào việc người lao động đã/đang làm việc cho doanh nghiệp hay cơ quan, tổ chức, có thể gửi tới Ban Giám đốc hoặc Thủ trưởng cơ quan, đơn vị.

2. Người khai ghi cụ thể địa chỉ nơi đăng ký thường trú/tạm trú của mình: xã/phường/thị trấn, quận/huyện, tỉnh/thành phố.

3. Tương tự mục (1), có thể là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, tuy nhiên, người khai phải ghi đúng tên công ty, cơ quan, tổ chức theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Quyết định thành lập.

4. Ghi đúng địa chỉ trụ sở theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Quyết định thành lập.

5. Ghi số điện thoại cố định của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức.

6. Ghi cụ thể phòng, ban, bộ phận làm việc của người khai.

7. Ghi cụ thể chức danh, chức vụ của người khai: trưởng phòng, phó phòng, nhân viên, chuyên viên,…

8. Nếu không làm việc theo một trong những hợp đồng nêu trên, người khai phải ghi rõ hình thức làm việc của mình: hợp đồng lao động theo mùa vụ, hợp đồng lao động theo công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng, hợp đồng cộng tác viên,…

9. Trong quá trình làm việc, trong nội bộ doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, người lao động có thể được thuyên chuyển, điều động làm việc ở nhiều ví trí, nhiều bộ phận khác nhau. Chính vì vậy, người khai nên ghi chi tiết thời gian làm việc cho từng vị trí, bộ phận.

10. Tùy thuộc vào mục đích của người xin xác nhận, có thể là: xác nhận kinh nghiệm làm việc, chứng minh tài chính, làm hồ sơ du học, làm visa du lịch, vay vốn ngân hàng,…

Mẫu giấy xác nhận công tác tại công ty là gì?

Mẫu giấy xác nhận công tác là một tài liệu được tạo ra để xác định sự hiện diện và hoạt động công việc của một người tại một công ty hoặc đơn vị kinh doanh cụ thể. Mẫu giấy xác nhận này thường bao gồm các thông tin quan trọng về người được xác nhận và lý do cụ thể cho việc cần xác nhận.

Đặc điểm của mẫu giấy xác nhận công tác là tính linh hoạt. Nó có thể được sử dụng cho nhiều mục đích khác nhau, nhưng mục tiêu chung vẫn là chứng minh năng lực làm việc và hoạt động công việc của người lao động trong thời gian cố định tại một công ty hoặc tổ chức. Mẫu giấy xác nhận này đảm bảo quyền lợi công bằng và hợp pháp cho cả người lao động và công ty.

Mẫu giấy xác nhận này được sử dụng trong nhiều trường hợp khác nhau, ví dụ: trong việc xin visa, vay vốn từ ngân hàng, chứng minh về tình hình tài chính,… hoặc thậm chí là để hỗ trợ trong việc du học. Điều này đảm bảo người lao động sẽ được hưởng các quyền lợi tương xứng với thời gian và công sức họ đã đóng góp cho cơ quan, tổ chức hoặc doanh nghiệp mình làm việc.

Ngoài ra, không ít người lao động khi tìm kiếm việc làm mới sẽ phải cung cấp giấy xác nhận công tác như một phần chứng minh kinh nghiệm của họ đối với nhà tuyển dụng. Trong trường hợp này, giấy xác nhận công tác trở thành một phần quan trọng trong hồ sơ xin việc.

Giấy xác nhận công tác tại công ty được dùng để làm gì?

Mẫu giấy xác nhận quá trình và thời gian công tác hiện đang được sử dụng tại nhiều cơ quan, tổ chức, và doanh nghiệp. Mục đích chính của nó là để đánh giá năng lực làm việc và thành tích của người lao động trong suốt thời gian họ đã làm việc tại các tổ chức, công ty. Ngoài ra, mẫu giấy này còn được sử dụng như một cơ sở để chứng minh sự ổn định trong việc làm, đặc biệt trong các giao dịch và thủ tục liên quan đến việc làm, bao gồm:

– Đối với việc làm thẻ visa, thẻ Mastercard, hoặc mua trả góp sản phẩm, mẫu giấy xác nhận công tác được sử dụng để chứng minh thu nhập của người lao động, đóng vai trò là bằng chứng cho khả năng thanh toán và tài chính ổn định.

– Trong quá trình xin việc tại các cơ quan, doanh nghiệp mới, khi ứng viên muốn chứng minh kinh nghiệm làm việc trước đây, mẫu giấy này cũng được sử dụng để xác nhận thông tin về công việc và thời gian làm việc tại công ty cũ.

– Khi làm thủ tục xin visa du lịch hoặc du học đến các quốc gia như Mỹ, Úc, Canada, giấy xác nhận công tác giúp chứng minh mối quan hệ làm việc và công việc hiện tại của người lao động, đóng vai trò quan trọng trong việc đánh giá độ tin cậy và mục đích thực tế của việc du lịch hoặc du học.

– Mẫu giấy xác nhận công tác thường chỉ xác nhận thông tin cá nhân, công việc hiện tại, và đơn vị công tác, không bao gồm thông tin về lý lịch, địa chỉ cư trú, hoặc thu nhập của người lao động. Điều này giúp bảo vệ tính riêng tư và đảm bảo tính bảo mật của thông tin cá nhân.

Vấn đề “Mẫu giấy xác nhận công tác tại công ty mới nhất năm 2023” đã được chúng tôi cung cấp qua thông tin bài viết trên. Tìm Luật luôn có sự hỗ trợ nhiệt tình từ các chuyên viên tư vấn pháp lý, quý khách hàng có vướng mắc hoặc nhu cầu tìm kiếm thông tin pháp lý, các mẫu đơn như mẫu sơ yếu lý lịch 2023.… hoặc các quy định pháp luật, tin tức pháp lý mới liên quan, vui lòng cập nhật website để biết thêm thông tin. Chúng tôi sẽ giải quyết các khúc mắc của khách hàng một cách nhanh chóng, dễ dàng, thuận tiện. 

Câu hỏi thường gặp

Những lưu ý khi viết giấy xác nhận làm việc tại công ty

– Thông tin người xác nhận: Tùy thuộc vào doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức mà người lao động làm việc, thông tin người xác nhận có thể là Ban Giám đốc hoặc Thủ trưởng cơ quan, đơn vị.
– Người xin xác nhận ghi cụ thể địa chỉ nơi đăng ký thường trú/tạm trú của mình: xã/phường/thị trấn, quận/huyện, tỉnh/thành phố.
– Ghi đúng tên công ty, cơ quan, tổ chức theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Quyết định thành lập.
– Ghi đúng địa chỉ trụ sở công ty/cơ quan/đơn vị theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Quyết định thành lập.
– Ghi chính xác số điện thoại cố định của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức.
– Người xin xác nhận ghi cụ thể phòng, ban, bộ phận làm việc, chức danh, chức vụ của mình.
– Người khai ghi rõ hình thức làm việc của mình: Hợp đồng lao động theo mùa vụ…
– Ghi chi tiết thời gian làm việc cho từng vị trí, bộ phận.
– Mục đích xin xác nhận có thể điền là: Xác nhận kinh nghiệm làm việc, chứng minh tài chính, làm hồ sơ du học, làm visa du lịch, vay vốn ngân hàng,…

Giấy xác nhận đã làm việc công ty cũ có cần đóng dấu mộc?

Tùy vào nhu cầu, mục đích của mỗi người mà cần sử dụng giấy xác nhận đã từng làm việc tại công ty cũ, thông thường mọi người khi thay đổi công việc, xin việc ở công ty khác mà trong hồ sơ yêu cầu giấy xác nhận đã làm việc tại công ty cũ.
Giấy xác nhận đã từng làm việc ở công ty cũ để chứng minh thời gian công tác và kinh nghiệm của một cá nhân trong quá trình làm việc. Do vậy, đây cũng là một giấy tờ quan trọng cần đóng dấu mộc xác nhận của công ty cũ mới có giá trị trong tờ khai. Bởi vì không có chữ kí đóng dấu của giám đốc tức không có sự xác nhận của công ty đối với tờ khai về quá trình làm việc, kinh nghiệm mà bạn có tại công ty cũ.

5/5 - (1 bình chọn)